OUTILS
Quelques outils que nous utilisons pour vous accompagner
Design Thinking
Un outil innov qui favorise la collaboration et l'empathie pour résoudre des complexes en plaçant l'utilisateur au centre du processus de création.
OKR's
Les OKR (Objectifs et Résultats Clés) sont un outil de management qui aide les équipes à définir des objectifs clairs et mesurables, favorisant ainsi la, l'alignement et l'engagement pour atteindre des résultats ambitieux.
Gamification
La gamification est une méthode qui intègre des éléments ludiques dans des environnements non liés au jeu afin d'augmenter l'engagement et la motivation, tout en stimulant l'apprentissage et la productivité.
Ocean Bleu
La stratégie océan bleu consiste à créer un nouvel espace de marché inexploré, en offrant des produits ou services innovants qui rendent la concurrence obsolète, ce qui permet de générer une demande nouvelle et de maximiser les bénéfices tout en réduisant les coûts.
Méthodologie Agile
Une méthode de gestion de projet qui favorise la flexibilité et la collaboration à travers des itérations rapides et des retours fréquents. Des ateliers en ©Serious Play permettent de former et sensibiliser les équipes et les dirigeants aux bénéfices de cette méthode.
Golden Circle
Le Golden Circle de Simon Sinek est un outil qui aide les entreprises à définir leur raison d'être en se concentrant sur trois niveaux : le "Pourquoi" (la mission), le "Comment" (les processus) et le "Quoi" (les produits).
Customer Centricity
La customer centricity implique de mettre le client au centre de la stratégie en définissant des personas et en examinant le parcours client, dans le but de mieux satisfaire ses besoins et d'atteindre des objectifs de fidélisation et de satisfaction.
Open innovation
L'open innovation est une approche qui encourage les entreprises à collaborer avec des partenaires externes pour co-développer des idées et solutions, ce qui permet d'accélérer l'innovation et de réduire les coûts tout en tirant parti de diverses expertises.
